Prawo pracy

Obsługa prawna z zakresu prawa pracy obejmuje m.in.:

1. sprawy dotyczące warunków zatrudnienia,
2. sporządzanie umów o pracę, regulaminów pracy, regulaminów organizacyjnych, regulaminów wynagradzania,
3. sporządzanie umów o zakazie konkurencji,
4. sporządzanie oraz konsultowanie wypowiedzeń umów o pracę, oświadczeń o rozwiązania umów o pracę bez wypowiedzenia,
5. przygotowywanie odwołań od wypowiedzenia umowy o prace, rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia,
6. przygotowywanie sprzeciwów od ukarania pracownika karą porządkową,
7. doradztwo prawne oraz przygotowywanie dokumentów dotyczących odpowiedzialności materialnej pracowników,
8. egzekwowanie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych,
9. sprawy związane z dyskryminacją pracowników oraz mobbingiem,
10. reprezentowanie pracodawców i pracowników w postępowaniu sądowym,
11. udzielanie porad prawnych i sporządzanie opinii prawnych,
12. prowadzenie negocjacji,
13. prowadzenie szkoleń we wspomnianym wyżej zakresie